Acerca de la Medabil
Conozca el Grupo Medabil
El Grupo Medabil empezó sus actividades en el año de 1967 y desde entonces se está consolidando como una de las empresas líderes en el mercado de construcciones metálicas, tornándose un referente de calidad dentro y fuera de Brasil.
Actualmente el Grupo Medabil tiene toda la expertise y logística para la construcción de los más diferentes tipos de emprendimientos en cualquier parte del mundo. Sus Unidades de Negocios tienen equipos especializados para atender, con calidad y agilidad, la construcción, proyecto y montaje de construcciones metálicas prefabricadas para fábricas, centros comerciales, supermercados y centros de distribución.
Líder en el mercado nacional – y una de las mayores empresas de este sector en América Latina -, Medabil también ofrece soluciones en construcciones pesadas, como edificios de procesos, puentes, Pipe Racks y edificios metálicos de varios pisos, lo que proporciona más seguridad y mayor agilidad en la construcción.
Con tres fábricas en las ciudades de Nova Bassano y Nova Araçá, en el Estado de Rio Grande do Sul, y con la reciente incorporación de Acotec – una empresa consolidada en el segmento de estructuras de acero, con plantas de fabricación en la ciudad de Chapecó (en el Estado de Santa Catarina) y en la ciudad de Serra (en el Estado de Espírito Santo) -, el Grupo Medabil está presente en más de 20 países de América Latina, África y Europa.
Además de las fábricas, la empresa tiene un centro administrativo en la ciudad de Porto Alegre (en el Estado de Rio Grande do Sul) y oficinas en São Paulo, Rio de Janeiro, Belo Horizonte, Recife, Salvador y Curitiba.
Perfil de la Empresa:
Negocio: Ofrecer solución en Construcciones Metálicas.
Misión: Implementar soluciones en sistemas constructivos metálicos, con dominio de la tecnología, liderazgo y preferencia en el mercado nacional e internacional, en colaboración con los proveedores, asegurando la satisfacción de los clientes, accionistas y empleados.
Valores:
- Ética – cuestión de integridad y fiabilidad.
- Enfoque en el Cliente.
- Ganancia – medio de perpetuación, palanca de crecimiento y desarrollo.
- Mejora continua en todos los procesos, con creatividad e innovación.
- Transparencia y comunicación interpersonal.
- Trabajo en equipo con compromiso en la gestión integrada.
- Crecimiento y desarrollo de los talentos humano con gestión integrada.
- Respeto por el medio ambiente.
- Imagen, activo para preservar.
- Compromiso con la comunidad.
Objetivos:
La política del Sistema Integrado de Gestión incluye el compromiso de Medabil SA con la calidad, salud, seguridad y medio ambiente, para los negocios determinados en el ámbito. Ella fue establecida con el fin de obtener el reconocimiento de su capacidad y nivel de excelencia por las partes interesadas (clientes, empleados, proveedores, comunidad).
La política es comunicada para toda la empresa y otras partes interesadas a través de medios de comunicación adecuados. Ella es analizada por la dirección en cada reunión de análisis crítico, para verificar si está adecuada a la realidad en que la Medabil se inserta. La política del Sistema Integrado de Gestión Medabil es un documento controlado por el sistema en sí mismo, siguiendo el control del manual, por lo que en casos de alteración el manual sea revisado.
Sistema Integrado de Gestión Medabil:
Medabil Sistemas Construtivos SA, fabricante de soluciones en sistemas constructivos metálicos, tiene un compromiso de buscar la mejora continua del Sistema Integrado de Gestión con dominio tecnológico.
Esta Política Integrada debe ser entendida, implantada y mantenida en todos los niveles de la empresa y puesta a disposición del público, clientes, proveedores y otras partes interesadas. Con este fin, comprometiese a:
- Satisfacer las necesidades de los clientes, además de las partes interesadas
- Buscar el mejoramiento continuo de los procesos, productos y servicios
- Permanentemente prevenir la polución, accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, asegurando el cumplimiento de los requisitos legales y otros requisitos suscritos por la organización
- Crecimiento y desarrollo de los talentos humanos con la gestión integrada
- Reducir la generación de residuos y la utilización de los recursos naturales
Conozca nuestra historia y los principales hitos y conquistas.
