Vacantes y oportunidades
Conozca la lista de vacantes y oportunidades de trabajo
El Grupo Medabil está en busca de los mejores profesionales para formar parte a nuestro equipo. Sepa cuáles son las principales oportunidades en el Grupo Medabil:
Lista de Vacantes Disponibles
Conozca la lista de vacantes actualmente disponibles en la Medabil. Si su vacante no está disponible, acuérdese de registrar su currículum en nuestro sitio y garantizar su participación en nuevas oportunidades.
- Proyectista:Necesario experiencia con la elaboración de proyectos mecánicos y/o civiles; capacidad de análisis y interpretación de proyectos, conocimiento en softwares orientados a realización de proyectos (Tecno-metal y SDS/2).
- Diseñador Detallista:Necesario escuela secundaria completa y curso de educación técnica de Diseñador Detallista y/o Técnico en Edificaciones; capacidad de análisis e interpretación de proyectos.
- Calculador:Necesario conocimiento y experiencia en cálculo de estructuras metálicas; conocimiento en softwares de cálculo, por ejemplo, Strap. Conocimiento en normas aplicables para estructura metálica y sistemas estructurales. Necesario tener curso superior completo en Ingeniería Civil y/o Mecánica.
- Estimador de Presupuestos:Necesario tener curso superior completo en Ingeniería Civil y/o Mecánica. Experiencia en el área de presupuestos de la construcción civil de estructuras metálicas. Conocimiento en normas aplicables para estructura metálica y sistemas estructurales. Experiencia con análisis estructural, dimensionamiento preliminar, encuestas de cuantitativos de obras civiles.
- Ingenieros de Obra:Necesario tener curso superior completo en Ingeniería Civil y/o Mecánica. Experiencia con ejecución de obras civiles. Debe tener la visión general del proceso de montaje, demostrando conocimientos desde la instalación del sitio de la obra hasta los trámites burocráticos de encerramiento de los contratos.
- Consultor de Recursos Humanos:Necesario formación en Administración o Psicología. Experiencia con los subsistemas de RH: reclutamiento y selección, capacitación y cargos y salarios. Importante tener conocimiento en legislación laboral.
- Vendedor Técnico:Necesario formación en Ingeniería Civil, Ingeniería Mecánica o Arquitectura. Experiencia con ventas técnicas dirigidas para la construcción civil. Habilidad para comunicarse y negociar.
- Soldador:Necesario conocimiento en Lectura y Interpretación de Diseño Técnico; Curso y/o experiencia en Soldadura MIG/MAG; Conocimiento en Metrología; Conocimiento acerca de Materiales (materia prima) y consumibles.
- Operador de Máquinas:Necesario curso y/o experiencia en Operación de Máquinas Convencionales o CNC; Conocimiento en Lectura y Interpretación de Diseño Técnico; Conocimiento en Metrología; Conocimiento acerca de Materiales (materia prima) y consumibles.
- Ingeniero Seguridad del Trabajo:Necesario Posgrado en Ingeniería de Seguridad de Trabajo completo; Conocimiento de las Disposiciones Reglamentarias, Conocimiento en Legislación Laboral y de Seguridad Social; Tener experimentado la implantación de la CIPA (Comisión Interna de Prevención de Accidentes), Brigada de Emergencia, Gestión de Controles de Riesgos y Gestión de Formaciones Operacionales de Seguridad del Trabajo.
- Técnico Seguridad del Trabajo:Necesario formación Técnica en Seguridad del Trabajo concluida; Conocimiento de las Disposiciones Reglamentarias; Conocimiento en Legislación Laboral y de Seguridad Social; Tener experimentado la implantación de la CIPA (Comisión Interna de Prevención de Accidentes), Brigada de Emergencia, Controles de Riesgos y Formaciones Operacionales de Seguridad del Trabajo.
- Líder de Producción:Necesario curso de Formación de Liderazgo; Experiencia en la Gestión y Desarrollo de Equipos; Conocimiento en los conceptos de Producción Ajustada (Sistema Toyota de producción); Conocimientos en procesos / equipamientos en el segmento metalúrgico; Lectura e Interpretación de Diseño; Metrología; Escuela Secundaria Completa; Flexibilidad para Mudanzas, Enfoque en el Cliente, Orientación para Resultados y Relacionamiento Interpersonal.
- Inspector de Calidad Jr.:Necesario experiencia en la área de Inspección Fabril; Curso de Cualificación en una de las áreas (Dimensional, Líquido Penetrante, Ensayo Visual de Soldadura, N1 Pintura y/o N1 Soldadura); Conocimiento en los conceptos de Producción Ajustada (Sistema Toyota de producción); Conocimientos en procesos / equipamientos en el segmento metalúrgico; Conocimiento en las Normas de Calidad ISO 9001, 14001 y OHSAS 18001; Lectura e Interpretación de Diseño; Metrología; Escuela Secundaria Completa; Flexibilidad para Mudanzas, Enfoque en el Cliente, Orientación para Resultados y Relacionamiento Interpersonal.
Vea como enviar su currículum y ser parte de nuestro equipo.
